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新万博赢钱提款稳定专业技术人员离岗创业实施办法(试行)
2018-10-22 17:06   审核人:

 

 

为贯彻落实《山西省人民政府新万博赢钱提现快进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(晋政发〔2015〕34 号)和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《新万博赢钱提现快鼓励支持高等院校、科研院所专业技术人员离岗创业有关问题的通知》(晋人社厅函〔2016〕505号)精神,结合学校实际,制定本实施办法。

一、适用对象

(一)本办法适用于我校在编在岗、具有一定科研基础,并取得相应成果的专业技术人员。

(二)兼有科级及以上领导职务的专业技术人员须辞去领导职务后方可离岗创业。

(三)入选各类国家和地方高层次人才资助平台的人员,在资助期内不得离岗创业。

(四)在研科研项目不可间断的,或离岗对学校工作产生影响的,或从事国家秘密、国防安全科研项目攻关等人员,不得离岗创业。

二、期限及待遇

(一)离岗创业每次期限最长不超过三年,期满后,可根据本人意愿办理返校工作手续或辞职手续,也可申请延长,时间累计最长不超过六年。

(二)保留各项人事关系。离岗创业期间,离岗创业人员的人事档案、职称晋升、档案工资晋升视同在岗人员管理,校内关系转入人事处,返校后重新聘任上岗。

(三)发放阶段性保障工资。学校为离岗创业人员发放离岗创业期间的阶段性保障工资,具体为:从签订《新万博赢钱提款稳定专业技术人员离岗创业协议》的次月起,每半年为一个周期,为其发放最后两个月的国家统发工资。

(四)保留社会保险关系。离岗创业期间,保留离岗创业人员的社会保险关系(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),“五险”中的学校缴纳部分由学校承担,个人缴纳部分由个人承担。

三、办理程序与基本要求

(一)离岗

1.由本人提出申请,并填写《新万博赢钱提款稳定专业技术人员离岗创业审批表》,申请人所在二级院系(处室、 所、中心)签署初审意见后,本人连同个人离岗创业书面申请和离岗创业项目书(包括项目名称、项目内容等,要求明确创业意向和方式)报人事处。

兼有领导职务的专业技术人员,应当按照干部管理权限,经学校批准辞去领导职务后,方可申请。

2.学校相关部门按照国家、省和我校有关政策规定,对申请人提交的材料进行审核:科研处就申请人承担科研情况、涉密情况、离岗创业对在研项目的影响程度、创业项目所应用的科技成果的归属等方面签署意见,党委组织部对是否担任领导职务或领导职务辞职办理情况签署意见,人事处对申请人申请材料进行全面审核,综合各部门意见,签署审定意见,并将所有资料报分管校领导审批,提交校长办公会批准。

3.申请人与学校签订《新万博赢钱提款稳定专业技术人员离岗创业协议书》,协议最长时间不超过3年。

若创业项目中应用的科技成果所有权人为新万博赢钱提款稳定,申请人须与科研处就收益分配等事项进行协商约定。

4.人事处填写《山西省专业技术人员离岗创业备案表》,并附个人书面申请、离岗创业项目书、离岗创业协议书等相关材料在学校批准个人创业申请10个工作日内报省教育厅备案。

(二)返校

1.由离岗创业人员本人提前一个月,向学校提交返校工作申请书,并按国家和省禁止事业单位人员违规经商办企业的相关规定,提交与所创办企业脱离关系的证明材料和创业工作总结。

2.学校对其离岗创业期间的情况进行审核。

3.申请人按期回校,到人事处报到。从报到的次月起按重新聘任岗位工资待遇发放薪酬。

4.可以提前返校。离岗创业期间,离岗创业人员若创业失败或者中止创业,可提前返回学校工作。

(三)延长创业期限

离岗创业期满,离岗创业人员自愿延期的,应在期满前一个月由本人向学校提出延期申请。申请批准后,双方签订新的协议。

(四)辞职

离岗创业期满,如本人选择辞职继续创业,期满前一个月向学校人事处提交辞职书,按学校人事管理有关规定办理辞职手续。

四、离岗创业管理与违规处理

(一)离岗创业人员由学校人事处和所在创业单位共同管理,以所在创业单位管理为主。

(二)离岗创业人员经批准离岗后,应在三个月内将所创办领办企业的工商登记证明,交回学校人事处备案。

(三)参加学校年度考核。离岗创业期间,离岗创业人员应定期主动向学校汇报思想动态及创业有关情况,保持联系通畅,在每年12月份提交本年度书面工作总结。离岗创业人员离岗创业期间参加学校每年度的考核。年度考核意见由其所创办的企业出具。离岗期间执行与学校签订的协议,履行相应义务,除受行政处分、行政处罚、刑事处罚以外,其年度考核等次定为合格。

(四)按期缴纳各种社会保险费用。离岗创业人员在离岗创业期间,按学校要求缴纳应由个人承担的的各种社会保险费用,如因未交足各类保险而影响到个人权益的,责任自负。

(五)离岗创业人员为中共党员的,应在离岗后一个月内将党员组织关系转移到所领办创办企业党组织,或企业所在地或本人居住地党组织。回校工作后再将组织关系转回学校。

(六)离岗创业期间,离岗创业人员必须遵守法律法规、离岗创业协议书和所在创业单位规章制度,合法经营,安全责任自负。

离岗创业人员不得以学校职工身份或利用原职务从事任何活动,不得以学校名义在外从事生产经营服务等活动,不得侵犯学校的技术经济权益,不得泄露学校的核心机密。若因创业活动中的违法违纪行为或其它原因带来民事、刑事和经济责任及后果,均由本人承担。

离岗创业人员从事企业经营过程中对学校工作造成影响和损害的,学校有权依法依规追究其法律责任。

(七)离岗创业人员经批准同意离岗创业但又未进行创业或弄虚作假的,属于借机“吃空饷”,除不享受离岗创业的有关政策待遇外,学校视情况轻重予以严肃处理,直至辞退本人。

(八)离岗创业期满既未办理辞职手续,又未办理返校工作手续的,从期满之日起停发阶段性保障工资,满三个月仍未办理相关手续的,学校按自动离职与其解除人事关系。

(九)对离岗创业期满、个人申请继续离岗创业的,可视情况续签一次离岗协议,每名专业技术人员允许离岗创业的时间累计最长不超过6年。

五、其它事项

本实施办法由人事处负责解释,未尽事宜,按相关规定执行,若遇国家和省相关政策调整,以上级文件为准。

附件:1.新万博赢钱提款稳定专业技术人员离岗创业审批表

2.新万博赢钱提款稳定专业技术人员离岗创业协议书

3.山西省专业技术人员离岗创业备案表

                               新万博赢钱提款稳定

                              2018年10月22日  

附件【附件 1离岗创业审批表.doc已下载
附件【附件 2离岗创业协议书.doc已下载
附件【附件3离岗创业备案表.doc已下载
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